Lösenord:
Kursinloggning
Skriv ut
EnglishHR-nätverket Gothia
Nätverk för kompetens- och affärsutveckling
Observera att detta är avslutade nätverksträffar. För att gå till den nuvarande nätverksträffen, klicka här.
fredag 23 januari, 2004
”Ständigt bättre och jag” - En helhetssyn för åtgärder till ökad närvaro
Håkan tar upp nyckeltal mm kring HR-arbete som är utvecklad inom SKF
Håkan Lind, personalchef, SKF Mekan AB
fredag 19 mars, 2004
Seminarium inom organisationsutveckling
Den goda arbetsplatsen
Situationsanpassat ledarskap – ledarstilar för verksamhetsutveckling, Mikael Sundh personal och ledarskapsutveckling Consensia,
Samtalets olika nivåer – hjälper eller stjälper i samtalet, Birgitta Wallhagen Kurator Liljeholmens folkhögskola,
Entreprenörslett IT-företag med utvecklande ”gaia-anda”, Nils Langström Vd och delägare Gaia System AB
fredag 14 maj, 2004
Resultatdelningsformer i ett kunskapsföretag
Erfarenheter från ett IT-företag i tillväxt
Anna Stråle, konsultchef, Gaia System AB
fredag 3 september, 2004
Interna nätverk för kunskapsspridning
Erfarenheter från koncernsamarbete
David Almlöf, personalchef, National Starch & Chemicals AB
fredag 22 oktober, 2004
Erfarenheter från HR-arbete med nyckeltal
Rolf Norin, personalchef, Sapa Group
fredag 26 november, 2004
Ömsesidigt ansvar att vilja coacha och att vilja bli coach
Erfarenheter från uppföljning av medarbetarsamtal för ledare och medarbetare inom Telia Sverige
Cajsa Arenius, HR-konsult, LB Karriär
Samtliga tidigare nätverksträffar:
Träffar HR-nätverket Gothia år 2010 
Träffar HR-nätverket Gothia år 2009
Träffar HR-nätverket Gothia år 2008
Träffar HR-nätverket Gothia år 2007
Träffar HR-nätverket Gothia år 2006
Träffar HR-nätverket Gothia år 2005
Träffar HR-nätverket Gothia år 2004
Träffar HR-nätverket Gothia år 2003
Träffar HR-nätverket Gothia år 2002
Träffar HR-nätverket Gothia år 2001
Om HR-nätverket Gothia
Vad är HR-nätverket Gothia
HR-nätverket Gothia består av personer som arbetar med organisations- och kompetensutveckling.
Här träffar du människor som arbetar med kontinuerligt lärande, ökad konkurrensförmåga och ständig affärsutveckling.
Träffarnas upplägg
Vi inleder varje träff med att en inspiratör berättar för oss om ett aktuellt ämne. Därefter följer en diskussion då du får möjlighet att dela med dig av dina egna tankar och även lyssna till andras erfarenheter kring detta ämne.
Detta kallar vi för Bench Learning. Huvudtanken är att vi ska inspireras och lära av varandras erfarenheter.
Tid och plats
Platsen för träffarna är Repslagaregatan 12 i Norrköping. För att hitta hit, använd följande karta.
Vi träffas 6 gånger per år mellan klockan 8:00 - 9:30 och äter en enkel frukost (ingår i medlemsavgiften).
Bli medlem i HR-nätverket Gothia
HR-nätverket Gothia är ett nätverk med medlemskap som sträcker sig över ett år i taget. Det går självklart att bli medlem när som helst på året. Medlemsavgiften per år är 1200 kr exklusive moms.
Vill du bli medlem eller ha mer information? Använd kontaktformuläret eller ring Kjell-Åke Rönnberg på telefon 011-21 93 24.
Läs vad medlemmarna själva tycker om våra seminarier & nätverk