Lösenord:
Kursinloggning
Skriv ut
English
中文HR-nätverket Gothia
Nätverk för kompetens- och affärsutveckling
Observera att detta är avslutade nätverksträffar. För att gå till den nuvarande nätverksträffen, klicka här.
fredag 19 januari, 2007
Ledarskap och förändringsarbete i olika organisationskulturer
Reflektioner av egna byten mellan industriella och offentliga organisationer.
Patrik Dahl, personalchef, Saab Aerostructure
fredag 16 mars, 2007
Hur mäta effekten av utbildning och träning?
Erfarenheter från forskning av mätningar på individer och i verksamhet.
Erika Byström, doktorand, Helix Linköpings universitet
fredag 4 maj, 2007
Kunskap i förändringssituationer
Erfarenheter från forskning kring organisationsformer och lärande.
Martina Berglund, doktorand, Linköpings universitet
fredag 31 augusti, 2007
Psykopatiska chefer - lika farliga som charmiga
Om att upptäcka och åtgärda. Forskning kring karaktärsdrag hos chefer till vägledning vid rekrytering och organisatoriskt förändringsarbete.
Bengt Isaksson, leg. psykolog, Cojn AB
fredag 12 oktober, 2007
Om att jobba med värderingar och företagskultur
Erfarenheter från arbetet med dessa frågor inom Saab AB
Yvonne Jacobsson, Change Management, Saab AB
fredag 23 november, 2007
Tillit, tidssyn och världssyn
Erfarenheter från aktuell forskning av nödvändigheten av att synkronisera strategiska faktorer i förändring för att undvika kaos.
John Ylander, doktorand, Handelshögskolan, Göteborgs Universitet
Samtliga tidigare nätverksträffar:
Träffar HR-nätverket Gothia år 2011 
Träffar HR-nätverket Gothia år 2010
Träffar HR-nätverket Gothia år 2009
Träffar HR-nätverket Gothia år 2008
Träffar HR-nätverket Gothia år 2007
Träffar HR-nätverket Gothia år 2006
Träffar HR-nätverket Gothia år 2005
Träffar HR-nätverket Gothia år 2004
Träffar HR-nätverket Gothia år 2003
Träffar HR-nätverket Gothia år 2002
Träffar HR-nätverket Gothia år 2001
Om HR-nätverket Gothia
Vad är HR-nätverket Gothia
HR-nätverket Gothia består av personer som arbetar med organisations- och kompetensutveckling.
Här träffar du människor som arbetar med kontinuerligt lärande, ökad konkurrensförmåga och ständig affärsutveckling.
Träffarnas upplägg
Vi inleder varje träff med att en inspiratör berättar för oss om ett aktuellt ämne. Därefter följer en diskussion då du får möjlighet att dela med dig av dina egna tankar och även lyssna till andras erfarenheter kring detta ämne.
Detta kallar vi för Bench Learning. Huvudtanken är att vi ska inspireras och lära av varandras erfarenheter.
Tid och plats
Platsen för träffarna är Repslagaregatan 12 i Norrköping. För att hitta hit, använd följande karta.
Vi träffas 6 gånger per år mellan klockan 8:00 - 9:30 och äter en enkel frukost (ingår i medlemsavgiften).
Bli medlem i HR-nätverket Gothia
HR-nätverket Gothia är ett nätverk med medlemskap som sträcker sig över ett år i taget. Det går självklart att bli medlem när som helst på året. Medlemsavgiften per år är 1200 kr exklusive moms.
Vill du bli medlem eller ha mer information? Använd kontaktformuläret eller ring Kjell-Åke Rönnberg på telefon 011-21 93 24.
Läs vad medlemmarna själva tycker om våra seminarier & nätverk