Lösenord:
Kursinloggning
Skriv ut
English
中文HR-nätverket Scania
Nätverk för kompetens- och affärsutveckling
Observera att detta är avslutade nätverksträffar. För att gå till den nuvarande nätverksträffen, klicka här.
fredag 11 februari, 2011
Släpp inte taget om talangerna!
Reflektioner av att söka behålla kompetens när bättre konjunktur ökar mobiliteten
Ulf Kvarnbro, Competence development, Hilti Svenska AB
fredag 1 april, 2011
Kontinuerlig eller tillfällig kompetensutveckling?
Reflektioner kring underhållsfrågor och drivkrafter för uthållig verksamhetsutveckling
Samuel West, forskare, Institutionen för psykologi Lunds universitet
fredag 20 maj, 2011
Smarta nyckeltal (KPI:er) för HR-arbete och verksamhetsutveckling
Erfarenheter av enkelt mätbara faktorer i ett aktivt HR-arbete som stödjer övergripande verksamhetsutveckling.
Helene Reuter, Head of PartnerTech Academy, PartnerTech AB
fredag 9 september, 2011
Hur vet man att HR-arbetet fungerar?
Reflektioner från mångårigt HR-arbete inom olika organisationskulturer.
Maria Ewerth, VP HR, ASSA ABLOY Entrance Systems AB
fredag 21 oktober, 2011
Att leda människor som deltar i ideell verksamhet
Erfarenheter av Friskis & Svettis ideella verksamhet.
Roger Ludvigsson, Verksamhetsledare, IF Friskis & Svettis Ängelholm
fredag 25 november, 2011
"Jag vet att jag bidrar med värde!"
Erfarenheter från arbetet med att bygga upp Thulekoncernens HR-funktion internationellt
Kajsa von Geijer, Personaldirektör, Thule AB
Samtliga tidigare nätverksträffar:
Träffar HR-nätverket Scania år 2012 
Träffar HR-nätverket Scania år 2011
Träffar HR-nätverket Scania år 2010
Träffar HR-nätverket Scania år 2009
Träffar HR-nätverket Scania år 2008
Träffar HR-nätverket Scania år 2007
Träffar HR-nätverket Scania år 2006
Träffar HR-nätverket Scania år 2005
Träffar HR-nätverket Scania år 2004
Om HR-nätverket Scania
Vad är HR-nätverket Scania
HR-nätverket Scania består av personer som arbetar med organisations- och kompetensutveckling.
Här träffar du människor som arbetar med kontinuerligt lärande, ökad konkurrensförmåga och ständig affärsutveckling.
Träffarnas upplägg
Vi inleder varje träff med att en inspiratör berättar för oss om ett aktuellt ämne. Därefter följer en diskussion då du får möjlighet att dela med dig av dina egna tankar och även lyssna till andras erfarenheter kring detta ämne.
Detta kallar vi för Bench Learning. Huvudtanken är att vi ska inspireras och lära av varandras erfarenheter.
Tid och plats
Platsen för träffarna är Ideon Science Park, Hus Beta Ole Römers väg 16, Lund. För att hitta hit, använd följande karta.
Vi träffas 6 gånger per år mellan klockan 8:30 - 10:00 och äter en enkel frukost (ingår i medlemsavgiften).
Bli medlem i HR-nätverket Scania
HR-nätverket Scania är ett nätverk med medlemskap som sträcker sig över ett år i taget. Det går självklart att bli medlem när som helst på året. Medlemsavgiften per år är 1200 kr exklusive moms.
Vill du bli medlem eller ha mer information? Använd kontaktformuläret eller ring Kjell-Åke Rönnberg på telefon 011-21 93 24.
Läs vad medlemmarna själva tycker om våra seminarier & nätverk