En utbildning för att utveckla ledare/chefer med syfte att få förståelse för rollen som ledare/chef och vad ledarskap innebär, för att nå uppsatta mål och skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats.

Ledarskapsutveckling - en utvecklande arbetsplats vill öka möjligheten till att skapa medarbetare och ledare/chefer som har en ökad självkännedom samtidigt som det yttre ledarskapet är tydligt.

Kursen består av lärarledd utbildning under fyra halvdagar. Parallellt med dessa träffar ingår även en kortare e-learningskurs: Arbetsledarskap - verksamhetsutveckling

Utbildningsmål: En fördjupad förståelse för rollen som chef, för företagets värderingar och kulturer samt hur ett ledarskap kan utformas till en utvecklande och effektiv arbetsplats.

Målgrupp: Den som har fått ett uppdrag eller en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för en uppgift som påverkas av formulerade mål eller nyckeltal.

Förkunskaper: För att läsa den här kursen krävs förkunskaper motsvarande kursen Ledarskapsutveckling - vidareutveckling, eller att du har erfarenhet av att vara ledare/chef.

Utbildningsmetod: Ledarskapsutveckling - en utvecklande arbetsplats är en kombination av lärarledda träffar och e-learning. Läs mer om utbildningsmetoden Lärarledd utbildning med kompletterande e-learning.

Tid och plats: Fyra lärarledda halvdagar plus två timmar e-learning, hos er eller annan plats som ni önskar.

Pris: Kursen lämpar sig bäst för 8-12 deltagare. Priset varierar beroende på deltagarantal och plats. Begär offert.

Priser exklusive moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.