Lösenord:
Kursinloggning
Ämnesområden
E-learning:
Arbetsledarskap - medarbetarsamtal
Driftsledning för konkurrenskraft
Grundläggande ledarskap i företag
Ledarskap och arbetsorganisation
Lärarledd utbildning:
Arbetsledarutbildning - kommunikation och påverkan
Arbetsledarutbildning steg 1 - introduktion
Arbetsledarutbildning steg 2 - vidareutveckling
Arbetsledarutbildning steg 2 - vidareutveckling
Självkännedom och arbetssätt inom ledning
Vi har skapat en tredelad arbetsledarutbildning med syfte att du ska få förståelse för din roll som chef och hur ett ledarskap kan utformas i syfte att skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats.
Arbetsledarutbildning - vidareutveckling utgör ett andra steg i en grundläggande utbildning i arbetsledarskap. Den består av lärarledd utbildning under fyra halvdagar. Parallellt med dessa träffar ingår även en kortare e-learningskurs inom arbetsorganisation eller personalledning.
Utbildningsmål:
Du får en vidareutvecklad förståelse för rollen som chef och hur ett ledarskap kan utformas i syfte att skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats. Du får dessutom fördjupade kunskaper kring arbetssätt inom arbetsledning samt en personlig självkännedom.
Målgrupp:
Du som har fått ett uppdrag eller en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för en uppgift som påverkas av formulerade mål eller nyckeltal.
Förkunskaper:
För att läsa den här kursen krävs förkunskaper motsvarande kursen Arbetsledarutbildning steg 1 - introduktion.
Utbildningsmetod:
Arbetsledarutbildning steg 2 - vidareutveckling är en kombination av lärarledda träffar och e-learning. Läs mer om utbildningsmetoden Lärarledd utbildning med kompletterande e-learning.
Tid och plats:
Fyra lärarledda halvdagar plus två timmar e-learning.
Pris:
Kursen lämpar sig bäst för 8-12 deltagare. Priset varierar beroende på deltagarantal och plats. Begär offert.
Priser exklusive moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.
Redo att lägga en beställning?
Gå då till vårt orderformulär 
Kursen innehåller:
Träff 1:
Självkännedom – det inre jaget
Att känna sig själv.
Egna värderingar.
Synen på arbete och arbetsliv.
Uppgifter för individ respektive arbetskollega.
Träff 2:
Ledarskap – det yttre jaget
Ledarstilar och människosyn.
Den egna ledarstilen.
Gruppuppgifter.
Träff 3:
Gruppen – att utveckla och leda en grupp
Personalidé.
Kompetensplanering.
Introduktionsplanering.
Gruppuppgifter.
Träff 4:
Svåra samtal – att hantera konflikter
Sociala aspekter på arbetsmiljö.
Utvecklingssamtal.
Förändringsarbete.
Gruppuppgifter.


Allmän logistik
Supply Chain Management
Lean Production
TPM och underhållsteknik
Produktionsteknik
Inköp
Produktionslogistik
Lager och distribution
Arbetsledarskap