Lösenord:
Kursinloggning
Ämnesområden
E-learning:
Arbetsledarskap - medarbetarsamtal
Driftsledning för konkurrenskraft
Grundläggande ledarskap i företag
Ledarskap och arbetsorganisation
Lärarledd utbildning:
Arbetsledarutbildning - kommunikation och påverkan
Arbetsledarutbildning steg 1 - introduktion
Arbetsledarutbildning steg 2 - vidareutveckling
Arbetsledarutbildning - kommunikation och påverkan
Få förståelse för kommunikation i arbetet
Den här arbetsledarutbildningen lägger fokus på kommunikation och påverkan. Den tar upp ämnen som ledarskap, kommunikation och problemlösning.
Kursen genomförs under fyra halvdagar och innefattar diskussioner, gruppuppgifter och rollspel.
En kompletterande utbildning, Kundservice och kundvård, sker parallellt med träffarna. Den studeras över internet genom vår utbildningsplattform för självstudier Instant education.
Utbildningsmål:
Du får en grundläggande förståelse för vilken roll en utvecklad kommunikation har i arbetet att skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats. Du får både kunskaper och träning kring de arbetssätt som används för att planera och kommunicera.
Målgrupp:
Personer som har fått uppdrag eller roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller uppgift som påverkas av formulerade mål eller nyckeltal.
Förkunskaper:
Det finns inga formella kunskapskrav.
Utbildningsmetod:
Arbetsledarutbildning - kommunikation och påverkan är en kombination av lärarledda träffar och e-learning. Läs mer om utbildningsmetoden Lärarledd utbildning med kompletterande e-learning.
Tid och plats:
Fyra lärarledda halvdagar plus två timmar e-learning.
Pris:
Kursen lämpar sig bäst för 8-12 deltagare. Priset varierar beroende på deltagarantal och plats. Begär offert.
Priser exklusive moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.
Redo att lägga en beställning?
Gå då till vårt orderformulär 
Kursen innehåller:
Träff 1:
Ledarskap och kommunikation
Leda och påverka andra.
Informera och informeras.
Kommunikationen som verktyg i ledarskapet.
Gruppuppgifter och rollspel.
Träff 2:
Problemlösning
Att besluta på information.
Att organisera för uppgiften.
Ny kunskap synliggörs i handling.
Ledarbeteende & personliga egenskaper.
Att delegera.
Träff 3:
Språkskapande
Kroppsspråkets betydelse.
Handling som del i kommunikationen.
Attityder som klimatfaktor.
Problemsituation och språkform.
Presentationsteknik.
Träff 4:
Relationer och samspel
Aktivt lyssnande och återkoppling.
Samspel när man är enig eller oenig.
Att agera i konfliktsituationer.
Konstruktiv kritik/beröm.
Utveckling, självvärdering & återkoppling.


Allmän logistik
Supply Chain Management
Lean Production
TPM och underhållsteknik
Produktionsteknik
Inköp
Produktionslogistik
Lager och distribution
Arbetsledarskap