Lösenord:
Kursinloggning
Ämnesområden
E-learning:
Arbetsledarskap - medarbetarsamtal
Driftsledning för konkurrenskraft
Grundläggande ledarskap i företag
Ledarskap och arbetsorganisation
Lärarledd utbildning:
Arbetsledarutbildning - kommunikation och påverkan
Arbetsledarutbildning steg 1 - introduktion
Arbetsledarutbildning steg 2 - vidareutveckling
Arbetsledarutbildning steg 3 - en utvecklande arbetsplats
Ledarskapsutbildning - medarbetarsamtal
Öppen arbetsledarutbildning 1 - Ny som chef
Arbetsledarutbildning steg 1 - introduktion
Få förståelse för rollen som chef
Vi har skapat en tredelad arbetsledarutbildning med syfte att du ska få förståelse för din roll som chef och vad ledarskap innebär för att nå uppsatta mål och skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats.
Arbetsledarutbildning – introduktion är en grundläggande utbildning i arbetsledarskap. Den består av lärarledd utbildning under fyra halvdagar. Parallellt med dessa träffar ingår även en kortare e-learningskurs inom lagar och regler.
Utbildningsmål:
Du får en grundläggande förståelse för rollen som chef och hur ett ledarskap kan utformas i syfte att skapa en utvecklande och effektiv arbetsplats.
Målgrupp:
Du som har fått ett uppdrag eller en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för en uppgift som påverkas av formulerade mål eller nyckeltal.
Förkunskaper:
Det finns inga formella kunskapskrav.
Utbildningsmetod:
Arbetsledarutbildning steg 1 - introduktion är en kombination av lärarledda träffar och e-learning. Läs mer om utbildningsmetoden Lärarledd utbildning med kompletterande e-learning.
Tid och plats:
Fyra lärarledda halvdagar plus två timmar e-learning.
Pris:
Kursen lämpar sig bäst för 8-12 deltagare. Priset varierar beroende på deltagarantal och plats. Begär offert.
Priser exklusive moms.
För större utbildningsprojekt; begär offert.
Redo att lägga en beställning?
Gå då till vårt orderformulär 
Kursen innehåller:
Träff 1:
Jag har blivit chef eller ledare
Verksamhetens syfte och intressenter
Att förstå sin roll som ledare
Mål, verktyg och formler
Arbetsfördelning och uppföljning
Gruppuppgifter
Träff 2:
Ledarskap i en tid av förändringar
Företagsklimat och attityder
Etik, moral och värderingar
Kommunikation och öppenhet
Motivation och beteendefaktorer
Personlig planering
Träff 3:
Befogenheter och ansvar
Lagar och regler
Mötesregler
Presentationsteknik
Att fatta beslut
Gruppuppgifter
Träff 4:
En utvecklande arbetsplats
Resultat genom medarbetare
Medarbetarsamtal
Reaktioner på förändring
Att hantera konflikter
Övningar/gruppuppgifter


Allmän logistik
Supply Chain Management
Lean Production
TPM och underhållsteknik
Produktionsteknik
Inköp
Produktionslogistik
Lager och distribution
Arbetsledarskap