Gothia Logistics logo
Logo utsmyckning
Användare:
Lösenord:


Kursinloggning

 Kundvagn: Totalt: 0 kr
Du är här: Nätverk / HR-Nätverket Gothia

HR-nätverket Gothia

Nätverk för kompetens- och affärsutveckling

Observera att detta är avslutade nätverksträffar. För att gå till den nuvarande nätverksträffen, klicka här.

fredag 24 januari, 2003

Erfarenheter av ett turbulent förändringsarbete i Motala

Rollfördelning och stresshantering med tonvikt på den mänskliga sidan av att vara chef.

Kjell Larsson, platschef och personalchef, fd Sanmina-SCI Sweden

fredag 14 mars, 2003

Seminarium inom organisationsutveckling

Hur kurerar vi det sjuka i våra organisationer?

Åter till hälsa ? arbetsmodell för verksamhetsutveckling, Susanne Bergman VD Bergman Utveckling,

Att må bra i sin organisation ? prisbelönt arbete med personalutveckling, Elinor Svensson, sjuksköterska GK-Rengörarna AB,

Aktivt förändringsarbete i samverkan med medarbetarna och facket för ökad konkurrenskraft, Åke Elmberg personalchef De La Rue Cash Systems AB

söndag 23 mars, 2003

Hur utvecklar vi kompetens i organisationen?

Hur säkerställa kompetensöverföring i organisationen?

Per-Håkan Persson, chef för kompetensutveckling, Scania Buses & Coaches

fredag 16 maj, 2003

Vision och värderingar inom organisation i förändring

Hantering av personalstrategiska frågor inom företag och kommun

Patrik Dahl, personaldirektör, Linköpings kommun, fd personalchef Stora Enso Packaging AB

fredag 5 september, 2003

Framgångsrik företagssamverkan för utbildning av arbetsledare

Samverkansprojekt bland skogsindustriföretagen i Norrköping

Kenth Ingström, utbildningschef, Billerud AB

fredag 17 oktober, 2003

Kompetensutveckling inom Saab Bofors Dynamics AB

Erfarenheter, planer och metoder för kompetensutveckling i nya strukturer

Annika Franzén, kompetensutvecklingschef, Saab Bofors Dynamics, fd personalchef Saab Bofors Underwater System

fredag 28 november, 2003

Affärsidéen som inspirationskälla

Tomas Walden, marknadschef, Henry Ståhl AB

Om HR-nätverket Gothia

Vad är HR-nätverket Gothia

HR-nätverket Gothia består av personer som arbetar med organisations- och kompetensutveckling.

Här träffar du människor som arbetar med kontinuerligt lärande, ökad konkurrensförmåga och ständig affärsutveckling.

Träffarnas upplägg

Vi inleder varje träff med att en inspiratör berättar för oss om ett aktuellt ämne. Därefter följer en diskussion då du får möjlighet att dela med dig av dina egna tankar och även lyssna till andras erfarenheter kring detta ämne.

Detta kallar vi för Bench Learning. Huvudtanken är att vi ska inspireras och lära av varandras erfarenheter.

Tid och plats

Platsen för träffarna är Repslagaregatan 19 i Norrköping. För att hitta hit, använd följande karta.

Vi träffas 4 gånger per år mellan klockan 8:00 - 9:30 och äter en enkel frukost (ingår i medlemsavgiften).

Bli medlem i HR-nätverket Gothia

HR-nätverket Gothia är ett nätverk med medlemskap som sträcker sig över ett år i taget. Det går självklart att bli medlem när som helst på året. Medlemsavgiften per år är 1500 kr exklusive moms.

Vill du bli medlem eller ha mer information? Klicka på "Bli medlem" nedan eller ring Kjell-Åke Rönnberg på telefon 011-21 93 24.

Läs vad medlemmarna själva tycker om våra seminarier & nätverk



Se hela vårt kursbibliotek på www.gothialogistics.se eller ring oss på 011 - 21 93 24