Gothia Logistics logo
Logo utsmyckning
Användare:
Lösenord:


Kursinloggning

 Kundvagn: Totalt: 0 kr
Du är här: Nätverk / HR-Nätverket Gothia

HR-nätverket Gothia

Nätverk för kompetens- och affärsutveckling

Observera att detta är avslutade nätverksträffar. För att gå till den nuvarande nätverksträffen, klicka här.

fredag 19 februari, 2010

Är det värt att satsa på CSR?

Vad kan man lägga in i begreppet CSR, Corporate Social Responsibility? Reflektioner kring CSR som konkurrensmedel.

Mats Rosander, HR Direktör, Siemens Industrial Turbomachinery AB

fredag 16 april, 2010

Hur medarbetarundersökningen bidrar till att förbättra affären

Erfarenheter och reflektioner från förbättringsarbete i olika företag

Peter Bolinder Vd, Elisabet Wohlfahrt konsult, , Netsurvey Bolinder AB

fredag 28 maj, 2010

Vad är arbetstid och arbetsplats och hur mäter vi arbete?


Frukostmöte 8:00 - 09:30: Vad är arbetstid och arbetsplats och hur mäter vi arbete? Reflektioner bland Teknikföretagen kring dagens organisationsformer.

Sommarmingel 09:30 - 11:30: Halvtimmes föreläsning med Marianne Pihlström från E-on: Att leda på distans i förändring -Reflektioner i samspel om kommunikation

Därefter mingel. Passa på att lära känna varandra och visa upp ditt företag för de andra nätverksmedlemmarna.


Peter Edqvist, HR Business Partnership, Ericsson AB

fredag 3 september, 2010

HR-arbete med olika företagskulturer inom bemanningsbranschen

Hur vi balanserar vår företagskultur med våra kunders olika kulturer

Jan Malmberg, HR-chef, PEMA Arbetskraft

fredag 8 oktober, 2010

Företagskultur som konkurensmedel

Erfarenheter och reflektioner

Kjell Svensson, Fd. personaldirektör, Volvo AB

fredag 19 november, 2010

Så tar du vara på medarbetare i alla åldrar!

Reflektioner kring att sätta kompetens före ålder inom organisationer

Stefan Vallerius, Age Management-konsult, Vallerius Management

fredag 10 december, 2010

Julmingel hos Gothia Logistics

Fredagen den 10 december kl. 9.30 är alla medlemmar varmt välkomna.

En halvtimmes föreläsning med Kerstin Volminger:?Kan man gå på kurs för att lära sig bli trevlig??

Därefter mingel med kaffe/te och en julsmörgås. Passa på att lära känna varandra och visa upp ditt företag för de andra nätverksmedlemmarna.


Om HR-nätverket Gothia

Vad är HR-nätverket Gothia

HR-nätverket Gothia består av personer som arbetar med organisations- och kompetensutveckling.

Här träffar du människor som arbetar med kontinuerligt lärande, ökad konkurrensförmåga och ständig affärsutveckling.

Träffarnas upplägg

Vi inleder varje träff med att en inspiratör berättar för oss om ett aktuellt ämne. Därefter följer en diskussion då du får möjlighet att dela med dig av dina egna tankar och även lyssna till andras erfarenheter kring detta ämne.

Detta kallar vi för Bench Learning. Huvudtanken är att vi ska inspireras och lära av varandras erfarenheter.

Tid och plats

Platsen för träffarna är Repslagaregatan 19 i Norrköping. För att hitta hit, använd följande karta.

Vi träffas 4 gånger per år mellan klockan 8:00 - 9:30 och äter en enkel frukost (ingår i medlemsavgiften).

Bli medlem i HR-nätverket Gothia

HR-nätverket Gothia är ett nätverk med medlemskap som sträcker sig över ett år i taget. Det går självklart att bli medlem när som helst på året. Medlemsavgiften per år är 1500 kr exklusive moms.

Vill du bli medlem eller ha mer information? Klicka på "Bli medlem" nedan eller ring Kjell-Åke Rönnberg på telefon 011-21 93 24.

Läs vad medlemmarna själva tycker om våra seminarier & nätverk



Se hela vårt kursbibliotek på www.gothialogistics.se eller ring oss på 011 - 21 93 24